Offene Stellen

Als eines der führenden Großhandeslsunternehmen für moderne Haustechnik bieten wir Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive und attraktiver Vergütung, ein angenehmes und motivierendes Betriebsklima und zielorientierte Weiterbildungen.
Für die körperliche Fitness haben wir ein umfassendes Firmenfitness-Programm. Dank der betriebseigenen Kindertagesstätte für unter 3-jährige Kinder finden Eltern ideale Rahmenbedingungen. 
 
Personalreferent/-in in Teilzeit/Vollzeit am Hauptsitz in Münster
Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte sämtlicher Hierarchieebenen in allen personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Ebenso umfasst der Tätigkeitsbereich die eigenständige Durchführung und Mitarbeit in HR- sowie bereichsübergreifenden Projekten. Sie unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Im Bereich der Personalentwicklung organisieren Sie die Aus- und Weiterbildung. In allen Feldern der Personalverwaltung (u.a. Pflege der Personalakten, Zeitwirtschaft, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Bewerbungen, bAV, Personalabrechnung und -controlling) wird ebenfalls Ihr Tätigkeitsfeld liegen.
Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zudem sind Sie erfahren im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (und Lohnabrechnungsprogrammen, z.B. LOGA) sind von Vorteil. Ihre persönlichen Kompetenzen sind ein freundlich verbindliches Auftreten, souveräne Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
 
Vertriebsmitarbeiter/-in in OWL und im Sauerland
Zur Betreuung unserer Kunden und zur Verstärkung unseres Verkaufsteam im Innen- und Außendienst im Bereich OWL suchen wir motivierte Mitarbeiter. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und haben umfangreiche Fachkenntnisse rund um die Haustechnik. Es erwartet Sie ein hochmotiviertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit attraktiver Vergütung.
 
Mitarbeiter/-in im Außendienst für die Betreuung unserer Industriekunden  
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Außendienstmitarbeiter für die Betreuung unserer Industriekunden im gesamten Vertriebsgebiet. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Elektrotechnik und lieben Vertriebsaktivitäten. Kontakte zur Industrie sind wünschenswert. Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten und beherrschen eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, zielorientierte Weiterbildungsmaßnahmen und leistungsgerechte Einkommensmöglichkeiten.
 
Maschinen- und Anlagenführer/-in im Stahlhandel 
Ebenfalls für unseren Standort in Rheda im Bereich Stahl suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer. Wünschenswert ist eine Vorbildung in der Metallverarbeitung für Adige-Rohrlaser, Autogen Brennmaschinen (Zinser/Messer) Kaltenbach-Brennbohranlage oder Bandsägen (Kaltenbach, Behringer).
  
 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen bitte an:

Mosecker GmbH & Co. KG
Marina Rotärmel
Gustav-Stresemann-Weg 52
48155 Münster
T 0251 9786-245
F 0251 9786-9245
bewerbung@mosecker.de
 

Mosecker U 3 Betreuung

Für junge Eltern bietet Mosecker ideale Rahmenbedingungen. Dank der betriebseigenen Kindertagesstätte können unter 3-jährige Kinder betreut werden. » mehr
 

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In unserer betrieblichen Großtagespflegestelle für unter 3-jährige Kinder, die von einer Sozialpädagogin geführt wird, bieten wir laufend Praktikumsplätze!
 

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Akademie für Mitarbeiter - Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. In der Akademie werden verschiedene Seminare und Weiterbildungen der Bereiche Mosecker Wissenskompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, Sozialkompetenz, Gesundheitsförderung, –prävention und Methodenkompetenz angeboten.

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